Dinamikasumbawa.com
SUMBAWA- Pemerintah Kabupaten Sumbawa resmi mengadopsi Sistem Aplikasi Manajemen Talenta (SIMATA) dalam pengembangan karier aparatur sipil negara (ASN). Inovasi ini merupakan hasil kerja sama antara Pemda Sumbawa dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini menjadi langkah strategis dalam mewujudkan manajemen talenta berbasis digital.
Sekda Sumbawa, Dr. Budi Prasetiyo menyatakan, bahwa penggunaan SIMATA bertujuan untuk menerapkan prinsip “the right man on the right place” secara objektif dan terukur.
“SIMATA menyediakan sembilan kolam talenta sebagai referensi bagi Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), dalam menentukan penempatan aparatur sesuai kompetensi dan kinerjanya,” ungkap Budi, Senin. (28/4/2025).
Ia menambahkan, implementasi SIMATA menandai pelaksanaan mutasi perdana di bawah kepemimpinan Jarot-Ansori. Saat ini, proses penempatan aparatur tengah berlangsung, dengan keputusan akhir tetap berada di tangan PPK. Dengan sistem ini, seluruh data dan informasi ASN dari berbagai instansi diintegrasikan untuk memudahkan analisis potensi dan kebutuhan organisasi.
Selain itu, Kabupaten Sumbawa mendapat apresiasi dari BKN Regional X (Bali-Nusa Tenggara) sebagai salah satu daerah yang optimal dalam pemanfaatan Sistem Kepegawaian Nasional (Simpegnas). Capaian ini memperkuat komitmen pemerintah daerah dalam mendorong digitalisasi sistem kepegawaian dan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional.
“Dengan digitalisasi seperti ini, visi pemerintahan untuk menciptakan SDM unggul di lokasi yang unggul dan bersih akan lebih mudah terwujud,” tegasnya.
Sekda berharap penggunaan SIMATA menjadi fondasi kuat dalam reformasi birokrasi dan tata kelola ASN yang transparan, akuntabel, serta berbasis data. (DS/02)
